El Taller de Empleo “Rio Tines IV” promovido por el Ayuntamiento de Outes y con la subvención de la Consellería de Traballo e Benestar, inicia sus actividades en junio de 2009. Su objectivo e que durante sus doce meses de funcionamento, veintiséis alumnos-as/trabajadores-as, que hasta su incorporación a este proyecto estaban desempleados, adquieran la formación y destrezas profesionales para acceder al mercado laboral con las sufcientes garantías de encontrar un puesto de trabajo por cuenta propia o ajena.

Las especialidades formativas impartidas son las de albañilería y carpintería, la primeira con catorce participantes y la segunda con doce.

El organigrama de personal responsable de la buena marcha del Taller de Empleo “Rio Tines IV” está compuesto por un director, con la función de coordinar, gestionar y controlar el proceso global del taller; dos expertos-docentes en las citadas especialidades profesionales; una profesora de educación compensatoria, para los participantes que no posean el título en educación secundaria obligatoria puedan optar a él; un arquitécto técnico como responsable de las obras y profesor de dibujo y técnicas constructivas; una profesora en orientación laboral, que se encargará de las actividades en gestión empresarial, y como gestor, junto con la dirección, de la inserción laboral del alumnado trabajador; un profesor encargado de impartir un curso básico de informática; y por último, una auxiliar administrativa, encargada de las tareas administrativas.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Además de la indicada formación en cada oficio o especialidad formativa, no se puede olvidar la necesidad de desenvolver otro tipo de actividades complementarias para el enriquecimiento tanto cultural como personal de los participantes.

Para estes fines, se organizan diferentes módulos, como por ejemplo el de gestión empresarial, enfocado a la inserción laboral tanto a través del empleo por cuenta ajena, como por medio del autoempleo y las fórmulas de economía social, incidiendo en la creación de empresas. También se imparten módulos de seguridad y salud en el trabajo con el objectivo de prevenir los riesgos derivados de la actividad laboral, de alfabetización informática, de sensibilización ambiental e igualdad de g énero.

Con carácter complementario y para aquellos alumnos-as/trabajadores-as que no consiguieron el título de graduado y educación secundaria obligatoria, se imparten clases de educación compensatoria, con el objecto de que puedan acceder a las pruebas correspondientes con las suficientes garantías de éxito para la obtención de dicho título.

En todo momento, el equipo directivo y docente orienta las distintas actividades formativas a potenciar y apoyar a los participantes hacia su inserción en el mercado laboral, ya sea acercandose a las empresas que los puedan demandar, como proporcionándoles información sobre salidas profesionales y outras cuestiones de índole laboral.

Terminada su participación en el taller, el alumnado trabajador recibirá un certificado expedido por la entidad promotora en el cual constará la duración en horas de su participación en el programa, así como el nivel de la formación teórica-práctica adquirido y los módulos formativos cursados.

OBJECTOS DE ACTUACIÓN

Se cometerá la rehabilitación de una casa rural tradicional destinada a centro social en San Cosme (Outes).

Los alumnos trabajadores de la especialidad de albañilería ejecutarán la obras de acondicionamiento interior y exterior del edificio y anexos. Se realiza la ejecución de tabiquerías, limpeza de fachada exterior, reparación de paredes interiores y exteriores, reposición del tejado ...

Los alumnos trabajadores de la especialidade de carpintería realizarán y montarán las estruturas de madera necesarias en la obra (soporte de tejado, falsos techos en madera, …), puertas y diverso mobiliario destinado al funcionamiento del futuro centro social.